Règlement (UE) 2026/1744, entré en vigueur le 27 juillet 2026, qui modifie l'AI Act. Il reporte plusieurs échéances, recalibre l'obligation de maîtrise de l'IA et allège les sanctions applicables aux PME.
Une PME qui utilise un outil d'IA pour le recrutement dispose de plus de temps pour se conformer aux exigences du haut risque. Mais tout n'est pas reporté : l'obligation de transparence s'applique depuis le 2 août 2026, et former les équipes reste nécessaire.
